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　　在重塑育人模式上，学校推进“专业学院+产业学院”双轮驱动模式，先后与企业共建绿色建筑与智能建造（省级）、机器人等16个现代产业学院，设立9个校企联合实验班、拔尖班、定单班，荣获4项省级教学成果奖，完成24项教育部产学合作协同育人项目。育人成效在竞赛赛场和就业市场充分彰显，学生累计立项大创项目1210项，斩获创新创业类奖项642项、学科竞赛奖项2143项，其中国家级奖项分别达14项和624项；近三年就业质量稳居全省同类院校前列，用人单位满意度超90%。

　　土木工程学院副院长孟庆娟带领团队所取得的成绩是唐山学院师资队伍建设的一个缩影：“土力学与基础工程”团队获评省级优秀教学团队，推动“绿色建筑与智能建造”教师团队获批河北省高校黄大年式教师团队；她主讲的《土力学与基础工程》获评省级课程思政示范课程，先后斩获两项校级教学竞赛一等奖及2025年第五届河北省高校教师教学创新大赛正高组一等奖；主研国家自然基金项目2项，主持并主要参与省市级科研项目6项，发表SCI、EI检索论文十余篇，同时指导学生完成6项省级创新性实验项目，斩获4项省级竞赛奖项，实现科研与育人协同发展。

　　近年来，唐山学院深入实施人才强校战略，以硬核举措集聚高层次人才，累计引育博士240人，其中2025年引进博士114人，为教师队伍注入强劲动能。同步推进人事制度改革与师德师风建设，教师队伍结构和素质显著提升，在省级以上教学比赛中斩获123项奖项。一批教学名师和优秀团队脱颖而出，培育出河北省教学名师6人及河北省政府特贴专家、唐山市“凤凰青年英才”等省市专家人才15人，获评“河北省高校黄大年式教师团队”2个、河北省优秀教学团队7个，13人荣获河北省师德标兵、创新创业教学名师等荣誉称号。为强化实践教学能力，学校大力打造校企联合教师团队，“双师型”教师总数达485人，聘用兼职教师241人，为应用型人才培养提供了坚实的师资保障。